ESG-Mission

Invesis schafft einen positive Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft insgesamt über den gesamten Lebenszyklus der Projekte.
Rücksicht auf die Umwelt, Soziales und gute Unternehmensführung (Environmental, Social and Governance oder ESG-Prinzipien) leiten unsere Aktivitäten von Business Development, Investitionen bis zum Management der Projekte. Wir sind uns der Relevanz von Infrastruktur als Antrieb für positive Veränderungen für die Menschen, unseren Planeten und unser Wohlergehen bewusst.

Invesis hat sich verpflichtet, die negative Auswirkungen unserer Aktivitäten auf die Umwelt und die Gesellschaft zu reduzieren. Wir ergreifen Maßnahmen in allen Geschäftsbereichen, um sicher zu stellen, dass wir ein nachhaltig positives Vermächtnis für nachfolgende Generationen schaffen.

Teacher and pupil

CO2-Emissionsneutralität des Unternehmens.

Wir haben unser erstes Ziel der Emissionsneutralität bereits erreicht und planen mit den richtigen Kurz- und Mittelfristzielen bis 2050 in den Investitionen und Asset Management-Aktivitäten vollständig emissionsneutral zu werden.

Um diese positive Wirkung auf den Klimawandel, Ressourcen und die Gesellschaft zu erzielen, werden wir auf unserer Unternehmenskultur und unseren Werten aufsetzen. Daneben nutzen wir natürlich die langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Stakeholdern.

Nettoemissionsneutral
bis 2025

ESG-Programm.

Invesis hat sich verpflichtet:

  • Sicherstellen, dass unser ESG-Programm und unsere ESG-Strategie unseren Mitarbeitern und Stakholdern bekannt sind
  • Sicherstellen, dass unser ESG-Programm und unsere Zielerreichung regelmäßig ausgewertet und überprüft werden
  • Den MitarbeiterInnen Trainings zu sozialen und umweltbezogenen Themen anbieten
  • Negative Auswirkungen auf die Umwelt und die Gemeinschaft unserer Aktivitäten reduzieren; Gelegenheiten schaffen und nutzen, insgesamt einen positiven Effekt zu erzielen
  • Mit den Stakeholdern zusammenarbeiten, um einen positive Einfluss durch unsere Projekte und Investitionen auszuüben
  • Ein hervorragendes Arbeitsumfeld für alle MitarbeiterInnen durch das „Flourishing@Work“-Programm und das Sicherheitskonzept anbieten
  • Gleichberechtigung und Vielfalt bei unseren MitarbeiterInnen fördern und sicherstellen
  • Sicherstellen, dass unsere MitarbeiterInnen höchsten moralischen Ansprüchen genügen und dass unsere Geschäftsprozesses moralisches Verhalten gewährleisten

Wir verlieren unser übergeordnetes Ziel, das Leben von Menschen durch Infrastruktur zu verbessern, nie aus den Augen

Was wir tun

Unser ESG-Pfad.

Die Integration von Nachhaltigkeit und ethischen Standards in unseren Aktivitäten ist seit langem ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensführung.

Die Identifikation von Projekten mit positive Auswirkungen auf die gesellschaftlichen und umweltbezogenen Ziele und die laufende Verbesserung der ESG-Parameter ist ein fortlaufendes Element in unserem Investitionsansatz.

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ESG flow